员工绩效管理系统的设计与实现(SQLServer)
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资料介绍
员工绩效管理系统的设计与实现(SQLServer)(任务书,开题报告,中期检查表,文献综述,外文翻译,毕业论文8600字,程序代码,SQLServer数据库)
本系统是结合公司的具体情况,经过实际的需求分析,采用功能强大的ASP.NET作为开发工具,SQL Server2008作为数据库,以VS2008为平台开发出来的员工管理系统。
论文主要介绍了本系统的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点说明了系统设计的重点、设计思想、技术难点和解决方案。系统功能主要包括员工信息、员工信息查询、日志添加、日志查询、项目维护,密码修改,整个系统操作简便、界面友好、实用,数据安全。
功能需求
整个系统从总体上分为管理员应用模块、项目主管应用模块、员工应用模块、系统设置模块三大部分,每一部分应实现的功能如下:
一、管理员应用模块
1、员工信息维护:管理员可以添加(包括姓名,职务,电话,邮箱等)、编
辑、删除员工信息。
2、添加日志信息:管理员可以建立新的日志信息。
3、项目信息维护:管理员可以添加、编辑、删除项目信息。
4、个人日志查询:管理员可以查看到所有已经添加的日志信息。
5、领导日志查询:管理员可以查看领导的日志信息。
6、密码修改:管理员可以修改自己的密码。
二、项目经理应用模块
1、添加日志信息:项目经理可以添加自己的日志信息。
2、项目信息维护:项目经理可对项目进行增、删、改。
3、个人日志查询:项目经理对自己添加的项目进行查询
4、领导日志查询:项目经理可以查看自己的日志信息。
5、修改密码:项目经理可以修改自己的密码。
三、员工应用模块
1、添加日志信息:员工可以添加自己的日志信息。
2、项目信息维护:员工可对项目进行增、删、改。
3、个人日志查询:员工对自己添加的项目进行查询。
4、修改密码:员工可以修改自己的密码。
目 录
摘 要 I
Abstract II
1 绪论 1
1.1 项目背景 1
1.2 项目开发特色 1
1.3 开发技术介绍 2
1.3.1 ASP.NET技术简介 2
1.3.2 SQL Server简介 4
1.4 论文结构 4
2 系统需求概述 5
2.1需求分析 5
2.1.1系统需求 5
2.1.2 功能需求 5
2.2可行性分析 6
2.2.1经济性 6
2.2.2技术性 6
2.2.3操作可行性 7
3系统总体设计 8
3.1系统结构设计 8
3.1.1系统架构图 8
3.1.2系统功能结构图 8
3.2数据库设计 9
3.2.1数据表设计 9
3.2.2数据库实体属性及E-R图设计 10
4系统详细设计与实现 12
4.1运行平台和环境 12
4.2系统设计 13
4.2.1 员工信息维护(添加、删除、编辑) 13
4.2.2添加日志信息 15
4.2.3项目信息维护 15
4.2.4个人日志查询 16
4.2.5领导日志查询 17
4.2.6修改密码 18
结束语 19
致谢 20
参考文献 21
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