基于Web的汽配服务管理系统-财务和人事模块的设计(Oralce)
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资料介绍
基于Web的汽配服务管理系统-财务和人事模块的设计(Oralce)(任务书,开题报告,中期检查表,文献综述,外文翻译,毕业论文18000字,程序代码,Oralce数据库)
基于Web的汽配服务管理系统是一款门户网站和服务管理系统结合为一的管理系统,用户可以访问门户网站可以看到本店的优惠活动等,管理员可以用服务管理系统轻松得对商品的进销存、人事、财务等进行管理。本论文主要介绍的是基于Web的汽配服务管理系统—人事模块和财务模块,着重阐述了该模块的设计与实现,包括对系统研究目前状况、以及系统所用技术的简介、以及这两个模块的详细的设计与实现和对该系统的测试。
本系统的实现采用了J2EE的SSH框架和Ajax,easyUI等技术,在Windows7系统上开发,使用Oralce11g ,MyEclipse8.5作为开发工具,保证了系统的稳定性和数据的安全性。本文所阐述的人事模块和财务模块对提高现实中员工的工作效率有很大的帮助和参考价值。
人事模块功能分析
根据市场需求,人事模块管理可分为工作经历、奖惩记录、合同管理和调动记录四个个方面,人事模块的功能图如4-1所示。
其中每个功能的作用:
奖惩记录:实现奖惩记录的更新,其中包括添加、删除、查找、修改。如果想添加奖惩记录必须在员工档案中查到所找员工,选中该员工然后点击奖惩记录,就可以实现奖惩记录的添加;查找可以同时实现模糊查询和精细查询;选中要删除的行,点击删除即可。
调动记录:实现调动记录的更新,其中包括添加、删除、查找、修改。如果想添加调动记录必须在员工档案中查到所找员工,选中该员工然后点击调动记录,就可以实现调动记录的添加;查找可以同时实现模糊查询和精细查询;选中要删除的行,点击删除即可。
员工合同:实现合同管理的更新,其中包括添加、删除、查找、修改。如果想添加合同管理必须在员工档案中查到所找员工,选中该员工然后点击合同管理,就可以实现合同管理的添加;查找可以同时实现模糊查询和精细查询;选中要删除的行,点击删除即可。
工作经历:实现工作经历的更新,其中包括添加、删除、查找、修改。如果想添加工作经历必须在员工档案中查到所找员工,选中该员工然后点击工作经历,就可以实现工作经历的添加;查找可以同时实现模糊查询和精细查询;选中要删除的行,点击删除即可。
财务模块功能分析
根据分析,财务模块应该有收款日记账录入,收款日记账查询,付款日记账录入,付款日记账查询,日费用支出录入,日费用支出查询,利润日统计查询,利润月统计查询功能。
各个菜单选项的作用如下所示。
收款日记账录入:在销售时会存在客户一时无法付全款,会有一定的欠款,所以会有收款日记账,详细记录这些信息,以便统计财务。
收款日记账查询:收款录入后,可以查询所录入的收款信息等。
付款日记账录入:在进货时会存在公司一时无法付全款,会有一定的欠款,所以会有付款日记账,详细记录这些信息,以便统计财务。
付款日记账查询:付款录入后,可以查询所录入的付款信息等。
日费用支出录入:在公司日常消费中,要购买公司必须的消费品,会花费一定的费用,所以要记录这些费用支出。
日费用支出查询:日费用录入后,可以查询所录入的支出信息等。
利润日统计查询:在进入该页面时显示的是今天截止到现在的财务统计信息,可以选择上面的日期,来查询两个日期间的财务统计信息。
利润月统计查询:在进入该页面是显示的是本月截止到现在的财务统计信息,可以选择上面的两个月份,会检索这两个日期隔的每个月份的财务统计信息。
目 录
摘 要 I
ABSTRACT II
1 绪论 1
1.1 项目背景 1
1.2 我国目前现状 1
1.3 可行性分析 2
1.3.1 技术可行性分析 2
1.3.2 经济可行性分析 2
2 相关技术研究 3
2.1 J2EE简介 3
2.2 J2EE的体系结构 4
2.3 JQuery EasyUI简介 5
2.4 开发环境及工具 6
2.4.1 开发工具介绍 6
2.4.2 开发环境介绍 6
2.5 本章小结 7
3 系统需求分析 8
3.1 汽配服务管理系统分析 8
3.1.1 汽配服务管理系统的前台分析 8
3.1.2 汽配服务管理系统的后台管理分析 10
3.2 数据库的设计 14
3.3本章小结 16
4 基于Web的汽配服务管理系统的详细设计 17
4.1 人事模块的设计 17
4.1.1 人事模块功能分析 17
4.1.2 人事模块数据库的设计 18
4.2 财务模块的设计 21
4.2.1 财务模块功能分析 21
4.2.2财务模块数据库的设计 22
4.3本章小结 23
5 基于Web的汽配服务管理系统的实现 24
5.1 人事模块的实现 24
5.2 财务模块的实现 29
5.3 本章小结 35
6 系统的测试 36
6.1测试的对象与目的 36
6.2测试的结果分析 36
结束语 38
致 谢 39
参考文献 40
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