建设有限公司管理信息系统的分析与设计(VB,Access)(含录像)(开题报告,毕业论文12300字,VB程序代码,Access数据库)
系统功能分析
毕业设计主要实现一个简单的基于c/s模式的建设公司管理信息系统，系统开发的总体业务是实现公司适应多变的人事信息调动。实现建设公司人事管理的信息化、规范化和自动化。
建设公司管理信息系统拟完成以下功能模块：
建设公司管理信息系统：以“人员信息管理”为主线，经过分析需要包含以下几个子系统
1、员工信息管理：
用于输入员工信息,查询员工信息,修改员工资料.此模块包括以下4个子模块:
(1)新员工的登记.
(2)员工信息的查询.
(3)员工信息维护.
(4)部门管理.
在这4个子模块中可以实现系统的一些功能,包括:添加新员工,员工按部门分类,查询员工信息,修改员工信息,添加删除部门等.
2、考勤管理
用于设定缺勤类型以及个人考勤记录.此模块包括二个子模块:
(1)缺勤类型设定.
(2)个人考勤记录.在这二个模块中,实现的功能有:添加,删除缺勤类型,添加删除个人考勤记录.
3、工资管理
先设定基本工资,在添加员工每月的奖金及医疗保险.最后统计出员工改月的工资:
(1)基本工资设定.
(2)奖金管理.
(3)医疗保险.
(4)月工资生成.
主要完成的功能有:根据基本工资,考勤,津贴,等统计出该员工此月的工资,可以生成报表.
4、统计报表管理
在该模块中以报表形式显示出来，对其进行打印
5、系统管理模块
该系统模块中,主要实现的功能有:用户切换即重登陆,管理员对用户的管理(包括添加,删除,修改用户,设置用户权限),系统备份以及系统还原.
目 录
摘 要 II
ABSTRACT III
第1章 绪 论 - 1 -
第2章 系统规划 - 2 -
2.1 开发背景 - 2 -
2.2 需求分析 - 3 -
2.3 系统的可行性分析 - 3 -
2.3.1 经济可行性分析 - 3 -
2.3.2 操作可行性分析 - 4 -
2.3.3 技术可行性分析 - 4 -
2.4 开发目标 - 6 -
第3章 系统分析 - 8 -
3.1 现有系统的分析 - 8 -
3.2 系统的安全性分析 - 8 -
3.3 系统功能分析 - 9 -
3.4 系统业务流程分析 - 10 -
第4章 系统设计 - 12 -
4.1 系统开发方法的选择 - 12 -
4.1.1 系统开发方法概述 - 12 -
4.2 系统功能设计 - 12 -
4.3 系统功能模块设计 - 13 -
4.4 数据库设计 - 14 -
4.4.1 数据库需求分析 - 14 -
4.4.2 数据库概念结构设计 - 16 -
4.4.3 数据库逻辑结构设计 - 18 -
4.5 系统主界面的设计 - 19 -
4.6 登录窗体的设计 - 20 -
4.7 各功能模块的设计 - 21 -
4.7.1 员工基本信息模块的设计 - 21 -
4.7.2 员工考勤管理模块的设计 - 22 -
4.7.3 部门管理模块的创建 - 23 -
4.7.4 员工工资信息管理模块的创建 - 24 -
第5章 系统实现 - 27 -
5.1 系统要求 - 27 -
5.2 菜单生成 - 27 -
5.3 生成可执行文件 - 28 -
第6章 结 论 - 29 -
参考文献 30
致 谢 - 31 -
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