{$cfg_webname}
主页 > 管理学 > 工商管理 >

个性化企业培训课程体系的构建方式之研究

来源:56doc.com  资料编号:5D17952 资料等级:★★★★★ %E8%B5%84%E6%96%99%E7%BC%96%E5%8F%B7%EF%BC%9A5D17952
资料以网页介绍的为准,下载后不会有水印.资料仅供学习参考之用. 帮助
资料介绍

个性化企业培训课程体系的构建方式之研究(论文5000字)
摘要:目前企业要想获得长久稳健的发展,拥有合适的人才是其稳健发展的动力源头,是其不断获得进步的保证。而随着企业的发展其培训机制的日益完善,为了使得现有人才更加符合岗位发展的需要,为了提升人才的专业技能,越来越多企业对培训课程体系建设的重视度有所提高[4]。因目前我国在对于企业人才培训方面的培训机构有很多,在本文中笔者通过分析企业培训的现状,再提出针对不同企业的需求进行针对性、个性化的培训课程体系,以便企业能根据实际情况选择合适的培训方式,提高培训效率。
关键词:个性化;企业培训课程体系;重要性;培训课程制定

推荐资料