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管理学毕业论文热门题目
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    A中小高科技企业的团队合作与管理问题研究(开题报告,论文7500字) 摘 要 企业团队合作与管理作为现代管理新理念中的核心理念之一,它强调组织的整体效应,以增进企业员工的内部合作为基石,追求企业的发展与创新,有效的提高企业的工作效率,注重企业综合实力.....
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    基于中国电信公司的客户维护问题研究(11000字) 摘 要:随着2002年以来的一系列通信企业的改革和重组,我国电信市场环境和竞争格局发生了巨大的变化。在多元化的电信市场竞争格局中,中国电信在机制、管理等方面还存在许多深层次问题需要解决。电信运营由靠垄.....
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  • 新世纪房地产公司可持续发展问题研究

    新世纪房地产公司可持续发展问题研究(含选题审批表,任务书,开题报告,中期检查表,毕业论文16000字) 摘 要:房地产业是国民经济的重要组成部分。作为整个商品经济体系中的要素经济,它是任何社会活动, 特别是城市经济活动所必需的基础性的物质条件。它的健康发.....
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    再论公司治理与内部控制(15000字) 摘 要:在经济全球化和区域一体化的影响下,国内市场开始向国际化方向加速迈进,而我国企业也开始面临着来自国际市场上与日俱增的挑战和竞争。公司治理和内部控制作为现代企业制度息息相关的两个重要方面有着不可分割的关系.....
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    我国微型企业人力资源结构分析与对策研究(13000字) 摘 要:随着我国市场经济的发展,面对我国职场现状,就业的问题已经开始影响着国家的稳定发展,微型企业的发展遇到了前所未有的机遇,人力资源结构分析是人力资源管理活动中的重要内容,为人力资源战略实施.....
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    我国中小企业人力资源管理外包策略研究(13000字) 摘 要:人力资源管理外包是企业降低管理成本、提高管理效率、集中优势资源提升企业核心竞争力的重要手段。尤其对中小企业人力资源管理能带来诸多好处,但在实践中又存在着不同程度的问题。本文结合相关理论及.....
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    民营企业人力资源管理存在问题及对策-以四川都江铸造有限责任公司有限公司为例(论文8300字) 摘要 民营经济伴随着社会主义市场经济而发展,在国民经济中越来越占有举足轻重的作用。随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具.....
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    事业单位招聘中的反歧视问题研究(附访谈和调查问卷)(论文12000字) 以云南省高中教师公开招聘为例 摘要:教师是教育的第一资源,加强教师队伍建设,是教育的先导性工程,也是整个经济社会发展的基础性工程。教师招聘制度秉承公开性、公平性和公正性原则是优化.....
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    浅议企业并购过程中的财务风险及防范(论文11000字) 摘 要 众所周知,当下市场的竞争已日趋白热化,企业若想在激烈的竞争中赢得一席生存之地,就必须要想办法增强自身的实力,其中,并购是各企业运用较为频繁的一种方式,但我们应该明白,并购对于企业而言不.....
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