互动性，社交媒体和市场化的大学论述：基于微信的大学招聘职位类

互动性，社交媒体和市场化的大学论述：基于微信的大学招聘职位类型分析(中文14000字,英文PDF)
摘要
社会化媒体与市场化的合力改变了大学传播的风格、话语结构和传播目的。为了了解其与平面媒体相比的新特点，本文分析了中国高校在微信上的招聘职位语料库。运用体裁分析的方法，确定了具有5种不同交际功能的8个动作。每一个动作都根据其显著的语义特征和语言/视觉实现策略进行分析。分析表明,微信招聘岗位的特点是(1)互为混合的更广泛的交际功能,尤其是政策话语的共存和促销话语,(2)复杂层次的人才想要和强调薪酬信息,(3)使用个性化的语言和多通道资源,比如照片和表吸引读者的兴趣,建立团结。然后，针对中国正在进行的“招聘热潮”和微信的可承受性，对这些新功能进行了批判性的讨论。